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養老保險公司繳納比例是多少?

養老保險公司繳納比例是多少?我們都知道社保養老保險繳納是有企業和個人共同繳納的,大家清楚的知道自己每個月社保繳了多少,卻不清楚企業每個月為我們繳多少社保。下面,我們看看養老保險公司繳納比例是多少?

最新養老保險企業繳納比例是多少?

2017年,目前各省份的職工基本養老保險的個人繳費比例都是8%,而單位的繳費比例會根據不同城市的消費水平會有所不同。如上海企業的繳費比例為21%、廣州和浙江的企業繳費比例為14%,山東和福建的企業的繳費比例為18%,而其他省份都是20%。

一般情況下,基本養老保險的最低交納年限為15年,等職工達到退休年齡后并符合領取養老保險金的條件時即可享受養老保險待遇。

養老保險公司繳納比例是多少? 第1張

職工享受養老金待遇的規定有哪些?

根據國家規定,參加基本養老保險的職工要符合以下條件的人員才可以辦理退休手續,并享受養老保險待遇。具體如下:

1、正常退休:女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,而男職工需年滿60周歲。

2、因病提前退休:女職工年滿45周歲,男職工年滿50周歲,因病喪失勞動能力的,可提前辦理退休手續。而女職工未滿45周歲,男職工未滿50周歲的,就只能辦理退職手續。

3、特殊工種可提前退休:從事有毒、有害工種累計8年以上、特別繁重工種累計10年以上、井下高溫工種累計9年以上的人,在個人檔案中必須有原始材料的記載,并且符合國家提前退休的工種。其中,男職工需滿55周歲,女職工年滿45周歲。

由此可見,職工享受養老保險的待遇除了正常退休外,還包括了因病提前退休和特殊工種提前退休的情況。以上的介紹就到這里,希望可以給大家提供幫助。



社保常見問題

 

常見社保問題:

Q1:社保代理合法嗎?

A1:合法。

相關法律:《勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理,是指勞動保障事務代理經辦機構,根據協議,接受用人單位或勞動者個人的委托,在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為”

 

Q2:社保代理是怎么收費的?社保代理服務內容有哪些?

A2:社保代理收費標準為19.8元/月起,代理辦理社保相應服務,主要有:

1.工傷認定、評級、報銷手續;

2.養老退休手續;

3.生育津貼、產前檢查費報銷、申領手續;

4.參保人員的醫療費報銷;

5.失業保險金領取手續

6..……

 

Q3:社保最少要交多少年?養老金能領多少?

A3:養老保險需要交滿15年。養老金領取按當地社保領取政策為準。

 

Q4:醫療保險買多久可以報銷,補繳算斷繳嗎?

A4:醫保具體連續繳納時限,各地社保政策有不同的規定,成都規定要連續繳納12個月。醫保斷繳后即暫停享受醫保待遇,欠費3個月以內補繳的,不算斷繳,可連續享受社保待遇,欠費4個月以上的視為中斷。

 

Q5:生育保險買多久可以報銷?能報銷多少?

A5:生育保險要連續交滿12個月,才能享受生育待遇。生育保險具體報銷標準應看各地社保政策規定。

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