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中國養老金缺口:我們養老怎么辦?

中國養老金缺口:我們養老怎么辦?

近幾日,養老方面的新聞反復刷屏。先是爆炸性消息“養老金空賬4.7萬億”,然后又是“養老金人均上調5.5%”的消息,一時間,群眾的心從東忽一下就跑到西,再從西忽一下就跑到東。

但是,從新聞中的跟帖情況來看,很多不明真相的群眾是把這4.7萬億當成虧空來看的。還有人將這個數字減去當前養老金結余,得出1萬億左右的養老金缺口。其實,這是一種誤解,真實的養老金缺口,是不能這么計算的。

養老金的空帳到底是怎么回事?

所謂養老金的空帳問題或者是缺口的問題,指的現在對應到每個個人賬戶的錢沒有做實,有很多賬戶雖然應該有這么多錢,實際上是空的,是因為我國現在實際養老金的運行模式是一種統賬結合的方式。

1993年,在全國十四屆三中全會上相關代表提出,中國要建立“社會統籌與個人賬戶相結合”的社會養老保險制度,個人賬戶制度由此確立。然而已退休的職工(即所謂的“老人”)和在實施個人賬戶制度以前較早參加工作的在職職工(即所謂的“中人”),在過去的工作年限里并沒有個人賬戶的積累,但養老金需要支付。

因為我國自1997年開始就一直實行統籌賬戶與個人賬戶“混賬管理”的財務管理制度,也就是說將兩個賬戶混合管理,所以,這就給個人賬戶資金向社會統籌賬戶轉移提供了機會和可能。為了解決已退休職工(即所謂的“老人”)的養老金支付問題,社會保障機構就利用“混賬管理”的便利,直接挪用在職職工個人賬戶中的資金,長期以來,由于不斷地透支個人賬戶來填補社會統籌資金的不足,于是就導致了個人賬戶的空賬。

個人賬戶的空賬能等同于整體養老金面臨的缺口嗎?

當然不能。因為在未來領取養老金的時候,可不簡簡單單只領個人賬戶繳納這一塊。

當前的養老金領取公式為:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

其中,基礎養老金與當前社會平均工資掛鉤,個人賬戶養老金與你當初繳費的數量和時間掛鉤。

因此,在支出的時候,個人賬戶只占其中的一部分,這塊的缺口,不是真正的養老金缺口。

中國養老金缺口:我們養老怎么辦? 第1張

養老金缺口到底有多大?

養老金的收入和支出之比,在2011年達到峰頂,然后迅速下降。這就意味著,2014年開始,養老金已經收不抵支,這種情況在可以預見的將來,仍然會繼續惡化。

我們假定收入支出比在達到0.9之后就不會再持續惡化,那就意味著當下每年養老金的缺口為2000億元左右。考慮到每年這個缺口還有15%左右的增長,那么未來20年間,我們總的養老金缺口為23.76萬億。去掉當前結余的4萬億元左右,就是20萬億元!驚心動魄的數字!而且,這個結論還有兩個假定:收入支出比不再惡化;缺口平均增速只有15%。未來,這兩個假定能否達到,還是未知數。

局面惡化的主要原因就是中國老齡化加劇。

聯合國人口預測顯示,從現在起到2030年,中國60歲及以上老年人口每年將增加1000萬。到2030年中國老年人口的數量將到達3.58億,占人口總數的25%左右。

可以想見,隨著老齡化的加快,當前的社保體系還能否維系。其實,今年人社部公布的養老金平均漲幅5.5%,已經遠低于前些年平均10%的漲幅。這和養老金收支情況惡化應該有直接的關系。

長此以往,要解決這么大的缺口,無非就是延后退休年齡,和降低養老金漲幅。這就意味著,未來完全依賴社保的話,不但退休年齡不在自己掌控之內,而且未來就算領到了養老金,也不會是你想象中的數字。至于跑贏通脹,達成心目中退休生活的美好愿景,更是想都別想。

老齡化的日本如何?

根據調查,2015年,約有730萬日本老年人仍在工作,該數字連續12年增長。目前,約360萬名老年人活躍在大中小企業里,其中約74.2%的老年人以臨時工或小時工的形式被雇傭。日本老年人退而不休、就業率達到21.7%。請注意,日本的人口差不多是我國的十分之一。

這就將是未來中國的樣子。不做好退休之后的計劃,代價就是白發蒼蒼的時候,你還在工作,而做好規劃的人才能安享晚年。

怎么做養老規劃?

這是個相對專業的活。養老規劃是個性化的規劃,取決于每個人對自己退休年齡、壽命、退休后生活水準等的預期。在確定了這些變量后,就可以估算出自己需要儲備的養老金數額。

養老規劃又具有相對剛性。不像旅游規劃,賺不到錢可以不去。萬一把養老金虧光了,難道你能不退休?

因此,在確定了養老金數額之后,要以資產組合的方式,綜合使用各種投資工具,在控制住風險的前提之下,進行養老金的儲備。

所謂資產組合,就是同時配置高風險高收益的資產和低風險低收益的資產,對沖風險,以獲取穩健收益為目標。其中,高風險高收益的資產,可以使用基金定投或者房產投資等方式來進行。低風險低收益的資產,比較有代表性的是長期國債和保險年金。二者的配比,也要視自己的風險偏好和承受能力而定。這方面,不是幾句話就能說清楚的,未來筆者將專門撰文展開。

無論如何,養老規劃必須要做,而且要摒棄隨意性。須知,在養老問題里,國家靠不住,兒子靠不住,只有自己才靠得住。尋找一個合格的專業人士,對自身的養老問題做以評估,是當前每個中國人都該做的事情。



社保常見問題

 

常見社保問題:

Q1:社保代理合法嗎?

A1:合法。

相關法律:《勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理,是指勞動保障事務代理經辦機構,根據協議,接受用人單位或勞動者個人的委托,在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為”

 

Q2:社保代理是怎么收費的?社保代理服務內容有哪些?

A2:社保代理收費標準為19.8元/月起,代理辦理社保相應服務,主要有:

1.工傷認定、評級、報銷手續;

2.養老退休手續;

3.生育津貼、產前檢查費報銷、申領手續;

4.參保人員的醫療費報銷;

5.失業保險金領取手續

6..……

 

Q3:社保最少要交多少年?養老金能領多少?

A3:養老保險需要交滿15年。養老金領取按當地社保領取政策為準。

 

Q4:醫療保險買多久可以報銷,補繳算斷繳嗎?

A4:醫保具體連續繳納時限,各地社保政策有不同的規定,成都規定要連續繳納12個月。醫保斷繳后即暫停享受醫保待遇,欠費3個月以內補繳的,不算斷繳,可連續享受社保待遇,欠費4個月以上的視為中斷。

 

Q5:生育保險買多久可以報銷?能報銷多少?

A5:生育保險要連續交滿12個月,才能享受生育待遇。生育保險具體報銷標準應看各地社保政策規定。

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