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社保和五險一金的區別是什么?

社保和五險一金的區別是什么?很多人因為對社保五險一金不了解,傻傻的認為社保就是五險一金,其實,社保和五險一金有很大的區別的。那么,社保和五險一金的區別是什么呢?

一、社保和五險一金有什么區別?

(一)概念不同。

1、社保是社會保險的簡稱,是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。

2、五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金。

(二)范圍不同。

社會保險僅僅包含養老保險等五個險種,但五險一金還包含住房公積金。即五險一金包含社保。

住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金,是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房社會保障制度,具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。

社保和五險一金的區別是什么? 第1張

二、注意事項有哪些?

(一)養老保險是可以中斷的,中間中斷無所謂,最后是累計年限的,不過交得越多,當然養老金也越多。

(二)失業保險必須要交。

(三)醫療保險比較重要,規定是連續中斷三個月以上就失效,需重新辦理。

(四)住房公積金是單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,只能一年取一次,要去公積金中心支取,需要買房或修房,可以自取或委托單位取,離職的話可以辦理轉移或者直接支取出來。

(六)五險為政府強制要求企業為員工繳納的,如果單位沒有為你繳納,可以向社保部門舉報。五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。

有的企業在發放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規定的。

社保和五險一金有什么區別?社保和五險一金在兩個方面上存在區別。兩者之間都包含養老保險等五個險種,只不過五險一金多了一個住房公積金。并且兩者之間還存在一定的關系,即五險一金包含社保。另外小編整理的注意事項,都是一些人們存在困惑比較多的地方,大家可以了解一下。

如果大家還想了解更多關于“社保、五險一金”的知識、政策,可以關注瑞方人力社保服務網站,在里面可以了解到更多社保知識、政策。



社保常見問題

 

常見社保問題:

Q1:社保代理合法嗎?

A1:合法。

相關法律:《勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理,是指勞動保障事務代理經辦機構,根據協議,接受用人單位或勞動者個人的委托,在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為”

 

Q2:社保代理是怎么收費的?社保代理服務內容有哪些?

A2:社保代理收費標準為19.8元/月起,代理辦理社保相應服務,主要有:

1.工傷認定、評級、報銷手續;

2.養老退休手續;

3.生育津貼、產前檢查費報銷、申領手續;

4.參保人員的醫療費報銷;

5.失業保險金領取手續

6..……

 

Q3:社保最少要交多少年?養老金能領多少?

A3:養老保險需要交滿15年。養老金領取按當地社保領取政策為準。

 

Q4:醫療保險買多久可以報銷,補繳算斷繳嗎?

A4:醫保具體連續繳納時限,各地社保政策有不同的規定,成都規定要連續繳納12個月。醫保斷繳后即暫停享受醫保待遇,欠費3個月以內補繳的,不算斷繳,可連續享受社保待遇,欠費4個月以上的視為中斷。

 

Q5:生育保險買多久可以報銷?能報銷多少?

A5:生育保險要連續交滿12個月,才能享受生育待遇。生育保險具體報銷標準應看各地社保政策規定。

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