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辭職后養老保險怎么處理?

辭職后養老保險怎么處理?單位員工社保養老保險都是由單位一手辦理的,對于離職的員工來說怎么處理社保養老保險的確是個問題,那么,辭職后養老保險怎么處理呢?

職工提出辭職后,用人單位封存賬戶

職工離職后,用人單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》、《養老保險個人帳戶登記卡片》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一并提交當地勞動和社會保障局養老保險科作職工的個人賬戶封存處理。封存后,單位會將職工的《養老保險手冊》、《養老保險個人帳戶登記卡片》、《養老保險個人帳戶封存單》等相關手續交還于職工。

職工個人辭職后可繼續交費,也可辦理轉移

一、辭職后養老保險怎么交?

1、提供《養老保險手冊》、《養老保險個人帳戶登記卡片》、《養老保險個人悵戶封存單》、《失業證》、《再就業優惠證》等相關手續以靈活就業人員名義辦理續保手續。

2、靈活就業人員只繳納養老保險和醫療保險兩項,按靈活就業人員核繳,因地域差異有所不同,一般情況下:

繳費基數按當地上年度社會平均工資的100%或300%兩檔自由選擇。

繳費比率:養老保險按20%左右核繳。

舉例:若上年度社會平均工資為1500元,你選擇100%的基數繳費則每月應繳費用估算如下:

養老保險金=1500×20%×1(月)=300(元)

其中記入個人帳戶額=1500×8%=120(元)

進入統籌基金額=300-120=180(元)。

3、企業代繳社保(代辦社保收費標準)

辭職后養老保險怎么處理? 第1張

二、辭職后可辦理養老保險轉移

1、辦理轉移手續后在新單位續保(新單位在異地的需要異地社保中心的確認或者等待政策允許轉入后再辦理)。

2、辦理轉出手續后以個人身份續保(持身份證和社保卡到社保中心辦理)。

3、停保一段時間,以后再續保。注意:停保的次月起停止報銷醫藥費。

4、因轉移、轉出和停保,前后幾次個人的繳費年限和繳費金額累計計算。

三、辭職后并符合條件的可辦理養老保險退保

1、城鎮戶口的不能退保,農業戶口的可以退保(持身份證、社保卡、原籍政府回鄉證明辦理)。

2、農民有賴以生存的土地,所以可以退保,但農民身份變為居民身份是大趨勢,所以不提倡退保。

3、如果到退休年齡交養老金不滿15年,那等到退休的時候國家會把個人賬戶上存的8%的養老金全部退回。

4、國家規定,退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為職工交的錢全部都為國家做貢獻。因此國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。



社保常見問題

 

常見社保問題:

Q1:社保代理合法嗎?

A1:合法。

相關法律:《勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理,是指勞動保障事務代理經辦機構,根據協議,接受用人單位或勞動者個人的委托,在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為”

 

Q2:社保代理是怎么收費的?社保代理服務內容有哪些?

A2:社保代理收費標準為19.8元/月起,代理辦理社保相應服務,主要有:

1.工傷認定、評級、報銷手續;

2.養老退休手續;

3.生育津貼、產前檢查費報銷、申領手續;

4.參保人員的醫療費報銷;

5.失業保險金領取手續

6..……

 

Q3:社保最少要交多少年?養老金能領多少?

A3:養老保險需要交滿15年。養老金領取按當地社保領取政策為準。

 

Q4:醫療保險買多久可以報銷,補繳算斷繳嗎?

A4:醫保具體連續繳納時限,各地社保政策有不同的規定,成都規定要連續繳納12個月。醫保斷繳后即暫停享受醫保待遇,欠費3個月以內補繳的,不算斷繳,可連續享受社保待遇,欠費4個月以上的視為中斷。

 

Q5:生育保險買多久可以報銷?能報銷多少?

A5:生育保險要連續交滿12個月,才能享受生育待遇。生育保險具體報銷標準應看各地社保政策規定。

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