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代辦社保公司有哪些?

代辦社保公司有哪些?成都市代辦社保公司是專業為企業提供社保代購買、社保代增減員等事務性工作服務。對于企業來說選擇一家好的代辦社保公司是很重要的,一般企業將社保事務外包出去對企業發展會有以下優勢:

企業社保外包的優勢:

  • 幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫,專注于核心的戰略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力;

2、提供接觸新管理技術的機會,提高響應的速度與效率;

3、規范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規范性、公正性起到促進作用;

4、降低成本、舒緩資金壓力,克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升,人力資源管理業務外包則可以降低企業風險,擺脫雜務干擾,最終引導企業專心經營核心資源,發展核心競爭優勢;

5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風險;

6、簡化流程,節省時間,提高員工滿意度。

代辦社保公司有哪些? 第1張

成都代辦社保有限公司有哪些?

在四川地區比較好的代理社保公司就有四川省瑞方人力資源管理有限公司、瑞方人力、中智,初次之外還有一些規模名氣比較小的公司。

四川省瑞方人力資源管理有限公司做代辦社保服務已經有12年的時間了,為了讓更多的得到優質的代辦社保服務, 近年來努力打造【瑞方人力】社保代繳服務品牌,致力于在西南地區成為知名的社保代繳公司。

中智作為國企可能費用比較高,流程比較多需要很多時間。但是作為國企可能安全性比私企要高。

【瑞方人力】是專業從事代辦社保業務的,關注【瑞方人力】了解更多社保知識,為企業提供代辦社保、社保代繳、四川代理社保、成都代理社保,是一家好的成都地區乃至西南地區的社保代繳公司。



社保常見問題

 

常見社保問題:

Q1:社保代理合法嗎?

A1:合法。

相關法律:《勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理,是指勞動保障事務代理經辦機構,根據協議,接受用人單位或勞動者個人的委托,在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為”

 

Q2:社保代理是怎么收費的?社保代理服務內容有哪些?

A2:社保代理收費標準為19.8元/月起,代理辦理社保相應服務,主要有:

1.工傷認定、評級、報銷手續;

2.養老退休手續;

3.生育津貼、產前檢查費報銷、申領手續;

4.參保人員的醫療費報銷;

5.失業保險金領取手續

6..……

 

Q3:社保最少要交多少年?養老金能領多少?

A3:養老保險需要交滿15年。養老金領取按當地社保領取政策為準。

 

Q4:醫療保險買多久可以報銷,補繳算斷繳嗎?

A4:醫保具體連續繳納時限,各地社保政策有不同的規定,成都規定要連續繳納12個月。醫保斷繳后即暫停享受醫保待遇,欠費3個月以內補繳的,不算斷繳,可連續享受社保待遇,欠費4個月以上的視為中斷。

 

Q5:生育保險買多久可以報銷?能報銷多少?

A5:生育保險要連續交滿12個月,才能享受生育待遇。生育保險具體報銷標準應看各地社保政策規定。

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