美女麻将馆
首頁 > 社保政策 > 北京社保新政策_北京農村社保政策 > 正文

北京市工傷保險浮動費率管理試行辦法

第一條 為了提高工傷保險基金使用效率,促進工傷預防,加強安全生產工作,保障職工生命健康安全及合法權益,根據《工傷保險條例》(國務院令第586號)、《關于調整工傷保險費率政策的通知》(人社部發〔2015〕71號)及《北京市實施<工傷保險條例>若干規定》(北京市人民政府令第242號),制定本試行辦法。

第二條 本試行辦法適用于在本市參加工傷保險的用人單位。

第三條 本試行辦法所稱浮動費率,是指工傷保險經辦機構在用人單位按現行工傷保險費率繳納工傷保險費的基礎上,根據用人單位的工傷保險基金支付費用增長率以及企業安全生產標準化達標情況、企業發生生產安全責任事故情況,核定其在下一繳費年度(每年7月至次年6月)應當浮動的工傷保險費檔次。

工傷保險基金支付費用是指按照《工傷保險條例》規定,由工傷保險基金支付給用人單位工傷職工各項待遇的費用。工傷保險基金支付費用增長率=(上年度工傷保險基金支付用人單位工傷待遇的費用-上上年度工傷保險基金支付用人單位工傷待遇的費用)÷上上年度工傷保險基金支付用人單位工傷待遇的費用(年度是指自然年度)。

第四條 本市通過工傷保險費率浮動的辦法確定每個行業內的費率檔次。一類行業分為三個檔次,即在現行費率的基礎上,可向上浮動至120%、150%,二類至八類行業分為五個檔次,即在現行費率的基礎上,可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。行業工傷風險類別劃分按照《關于調整北京市工傷保險費率政策的通知》(京人社工發〔2016〕13號)執行。

第五條 浮動費率下浮的檔次按下列考核指標確定:

(一)-50%≤工傷保險基金支付費用增長率≤-20%的,繳費費率下浮一檔;

(二)工傷保險基金支付費用增長率<-50%的,繳費費率下浮二檔;

(三)用人單位在被評為一級、二級安全生產標準化企業后,連續三年工傷保險基金支付費用零增長的,繳費費率下浮一檔;繳費費率下浮后,發生工傷保險基金支付費用增長的,恢復原繳費費率。

已達到一類風險行業基準費率的,不再下浮。同時符合上述兩項以上考核指標的,按照其中最高下浮標準執行。下浮后的費率保留小數點后兩位(四舍五入)。

第六條 用人單位符合本試行辦法第五條規定,但在上一自然年度內有下列情形之一的,下一繳費年度工傷保險費率不得下浮:

  (一)用人單位欠繳工傷保險費的;

  (二)用人單位騙取工傷保險待遇的;

(三)用人單位少報、漏報、瞞報繳費工資總額或者從業人員人數的。

第七條 浮動費率上浮的檔次按下列考核指標確定:

(一)20%≤工傷保險基金支付費用增長率≤50%的,繳費費率上浮一檔;

(二)工傷保險基金支付費用增長率>50%的,繳費費率上浮二檔;

(三)上一自然年度發生生產安全死亡責任事故死亡1人的,繳費費率上浮一檔;

(四)上一自然年度發生生產安全死亡責任事故死亡2人及以上和列入北京市生產經營單位安全生產“黑名單”的企業,繳費費率上浮二檔;

(五)上一自然年度發生生產安全責任事故一次性重傷3人及以上10人以下的,繳費費率上浮一檔;

(六)上一自然年度發生生產安全責任事故一次性重傷10人及以上的,繳費費率上浮二檔。

同時符合上述兩項以上考核指標的,按照其中最高上浮標準執行。上浮后的費率保留小數點后兩位(四舍五入)。

第八條 按建設項目參加工傷保險的,以承包單位一次性繳納工傷保險費的數額為基數,按下列考核指標進行浮動:

(一)發生生產安全死亡責任事故死亡1人的,工傷保險費的數額上浮10%;

(二)發生生產安全死亡責任事故死亡2人及以上的,工傷保險費的數額上浮20%;

(三)發生生產安全責任事故一次性重傷3人及以上10人以下的,工傷保險費的數額上浮10%;

(四)發生生產安全責任事故一次性重傷10人及以上的,工傷保險費的數額上浮20%。

同時符合上述兩項以上考核指標的,按照其中最高上浮標準執行。

自建設項目生產安全事故發生之日起,承包單位應于三個月內向社會保險經辦機構繳納上浮的工傷保險費。

第九條 用人單位浮動費率的執行有效期為一個繳費年度,期滿后按原工傷保險繳費費率并根據浮動費率考核指標重新核定下一繳費年度繳費費率。

第十條 用人單位在上一自然年度連續繳費不足12個月的,不進行費率浮動。

第十一條 屬于下列情形之一的,發生的工傷保險費用不納入浮動費率考核范圍內:

(一)職工在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(二)職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(三)職工在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(四)職工在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(五)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。

第十二條 工傷保險費率浮動工作由工傷保險經辦機構負責,根據本試行辦法每年核定一次,并在下一繳費年度核定用人單位繳費基數時同步調整。

第十三條 用人單位對工傷保險費率浮動結果有異議的,可自費率浮動之日起1個月內向工傷保險經辦機構提出書面復核申請,并提供相關資料。工傷保險經辦機構應自受理用人單位申請之日起7日內進行審核,并將審核結果告知用人單位。

第十四條 本試行辦法自印發之日起施行。



社保常見問題

 

常見社保問題:

Q1:社保代理合法嗎?

A1:合法。

相關法律:《勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理,是指勞動保障事務代理經辦機構,根據協議,接受用人單位或勞動者個人的委托,在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為”

 

Q2:社保代理是怎么收費的?社保代理服務內容有哪些?

A2:社保代理收費標準為19.8元/月起,代理辦理社保相應服務,主要有:

1.工傷認定、評級、報銷手續;

2.養老退休手續;

3.生育津貼、產前檢查費報銷、申領手續;

4.參保人員的醫療費報銷;

5.失業保險金領取手續

6..……

 

Q3:社保最少要交多少年?養老金能領多少?

A3:養老保險需要交滿15年。養老金領取按當地社保領取政策為準。

 

Q4:醫療保險買多久可以報銷,補繳算斷繳嗎?

A4:醫保具體連續繳納時限,各地社保政策有不同的規定,成都規定要連續繳納12個月。醫保斷繳后即暫停享受醫保待遇,欠費3個月以內補繳的,不算斷繳,可連續享受社保待遇,欠費4個月以上的視為中斷。

 

Q5:生育保險買多久可以報銷?能報銷多少?

A5:生育保險要連續交滿12個月,才能享受生育待遇。生育保險具體報銷標準應看各地社保政策規定。

相關問題

美女麻将馆 捷报比分下载优亿 江苏11选5走势图 边锋杭州麻将官方39 陕西快乐十分 决战卡五星下载 app 实时比分500 决战卡五星新版本 黑龙江11选5 新浪竞彩足球比分直播500网 电竞比分网直播 成都麻将的计算方法 宁夏体彩11选五开奖查询 波克安微麻将 贵州11选5 东北穷胡麻将手机下载 山东11选5一定牛